热烈祝贺谷城县中医院第九届职工代表大会第一次会议胜利召开！

　　会议重点听取了医院党委书记、院长杨泽安以《推进精细管理 强化内涵建设 为创建三级中医医院努力奋斗》为主题的工作报告。2017年，谷城县中医院团结奋进，务实作为，各项工作任务和指标均有上升，工作亮点可圈可点。全年实现业务总收入突破1.4亿元，较上年增长8.7%。医院获得了“首届湖北省文明中医医院”、“全市药品不良反应监测工作优秀单位”等荣誉称号，陈锋同志等一批医院骨干分别获得国家和市县级表彰。

　　杨泽安指出，在医院内涵建设上，我院坚持从严管理，提高工作效能。通过建立医院绩效考核新机制，全面推行了医院全员精细化考核模式，狠抓质量建设，提高医疗质量。对各项政策严格执行，完善了医院各项核心制度，提高了患者的满意度。在人才培养上推进人事制度改革，建立激励措施，加大人才培养力度，完成了全院职工的养老保险工作。在专科建设上，发挥中医特色优势，完善重点专科建设管理制度。目前我院有国家农村中医药特色专科1个，省级中医重点专科达到3个，市级中医重点专科5个，市级中医重点专科建设单位2个。在报告中，杨泽安希望各科室要抢抓机遇，凝心聚力，在我院重点专科建设上再创佳绩。

　　杨泽安在报告中指出，在2017年中，我院深入开展各项党建活动，制定党建考核细则，大力开展“两学一做”专题教育活动。扎实开展“精准扶贫”及大型公益义诊工作，彰显医院公益性。增强法律意识，提高全院职工的廉洁自律能力，坚持关爱职工，凝聚人心营造浓厚的医院文化氛围。在党建、行风、精神文明建设迈上新台阶。

　　在报告最后，杨泽安就2018年的新的工作计划对全体职工代表提出新的工作要求，勉励大家要以三级医院标准，全面加强医疗质量管理，不断提升医院核心竞争力，加强党风廉政、行业作风建设和安全生产管理，保障医院工作安全运行，促进医院可持续发展。希望全院上下要满怀信心和希望，实现新的工作目标，以高度的责任感和使命感，推动各项工作再上新台阶。

　　本次职工代表大会还听取了医院党委委员、副院长张洪成的关于2018年度财务预算和效益核算的草案的报告，和医院办公室主任邓慧的2018年度医院管理制度修订的报告。随后，全体代表分组对2018年度医院管理制度等进行讨论，讨论结束后经大会主席团集体研究决定，对各代表组提出的合理化的部分修改意见予以采纳。

　　2018年正向我们走来，我院面临的机遇与竞争并存，经过本次职工代表大会的召开，全院干部职工必将以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加有力的举措，团结协作、爱岗敬业、开拓创新、众志成城，坚定不移地推进我院各项工作，为实现我院新跨越做出新的更大的贡献。